市人社局关于稳就业工作整改情况汇报
索引号 ： 011337127/2022-29483 文 号 ： 无
主题分类： 劳动就业 发文单位： 咸宁市人力资源和社会保障局
名 称： 市人社局关于稳就业工作整改情况汇报 发布日期： 2022年08月30日
有效性： 有效 发文日期：
市政府督查室：
根据督办要求，现将上半年稳就业工作整改情况汇报如下：
上半年，全市城镇新增就业21216人、完成目标任务的57.34％，新增高校毕业生在咸留咸就业创业3024人、完成目标任务的33.23％，困难人员实现就业5318人、完成目标任务的133％，失业人员实现再就业11928人、完成目标任务的119.3％。
（一）高位保障企业用工。成立由市委组织部部长、市政府一名副市长为组长，15个部门主要负责同志为成员的咸宁市服务和保障企业用工工作领导小组，实施“助企招聘、信息共享、技能提升、资源汇聚、用工监管”五大专项行动，每月定期对全市用工50人以上365家企业开展动态监测，企业缺工存量问题基本得到解决。
（二）举办系列招聘活动。大力开展线上招聘活动，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的招聘模式，线下招聘活动采取“小规模、多频次”方式进行。截至目前，全市举办线上线下招聘会210场，其中：线上122场、线下88场，服务各类用工单位4133家次，发布招聘岗位11.1万个次，促进劳动者实现就业2.38万人。
（三）扎实推进招才引智。5月29日，咸宁市“引才专列”首站开进华中师范大学，现场网络直播有近3.5万余人参与，企业达成就业意向的42人，事业单位招录99人。6月29日，“引才专列”第二站开进兰州大学，现场全市事业单位现场报名218人，75人通过资格审核，到企业求职应聘1218人次，155人达成就业意向。
（四）搭建信息数据平台。印发《咸宁市城乡劳动力信息调查实施方案》，坚持“村不漏户、户不漏人、人不缺项”的原则，做到基本情况清、技能水平清、就业创业意愿清、外出务工情况清，目前相关信息采集工作正在推进中，预计7月底完成采集工作。
（五）落实惠企稳岗政策。落实失业保险返还政策，市人社局联合财政、发改、市场、税务、银行等部门，以“不见面”方式为符合条件的企业发放稳岗补贴，截至目前，已为2898家企业返还金额3093.27万元、惠及职工8.41万人。
咸宁市人力资源和社会保障局
2022年7月7日