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就业促进和职业能力建设科（人力资源市场管理科、市政府就业工作领导小组办公室、市政府农民工工作领导小组办公室）。拟订全市就业规划和年度计划并组织实施，牵头负责劳动力转移就业、跨地区有序流动、劳务协作等工作；负责就业创业工作，指导督促落实相关政策，指导公共就业创业服务体系建设；建立并组织实施失业监测和预警制度，防范化解稳就业重大风险；拟订全市就业资金管理办法并组织实施，参与编制全市就业资金预决算草案，监督检查全市就业资金管理和使用；牵头负责全市失业保险工作，贯彻落实失业保险法律、法规和政策，参与制订失业保险工作规划并组织实施，参与编制失业保险基金预决算草案，监督检查失业保险基金管理和使用；拟订全市城乡劳动者职业培训和职业能力开发规划并组织实施；拟订全市技能人才、农村实用人才培养、评价和激励政策并组织实施；拟订全市技工院校及职业培训机构发展规划并组织实施，负责参与技工学校、民办职业培训学校等办学许可行政审批工作；牵头负责全市职业技能鉴定工作；组织实施劳动预备制度；牵头负责全市技工院校、民办职业培训机构、就业培训定点机构等人社领域行业安全生产工作；负责农民工工作，指导、协调处理涉及农民工就业创业方面相关事项，统筹协调发展家政服务业、农民工劳务经济促进就业工作，督促落实相关政策。组织实施全市人力资源市场、人力资源服务业发展规划；负责全市人力资源市场管理、人力资源服务业发展和人力资源流动、人才交流合作等工作；牵头负责人力资源产业园规划和建设工作；负责参与人力资源服务等许可行政审批工作；负责承担职业中介机构、劳务派遣机构、家政服务机构、人力资源服务机构等监管工作；牵头组织实施高校毕业生面向基层服务项目和计划，负责“三支一扶”人员的招募和管理工作，指导高校毕业生就业见习、大学生实习实训、流动人员人事档案管理等人才公共服务工作。牵头负责就业综合指数“省考”工作。承担市政府就业工作领导小组办公室、市政府农民工工作领导小组办公室日常工作。